هي إحدى الشهادات المعترف بها في مجال إدارة الموارد البشرية. تعتبر هذه الشهادة معيارًا عالميًا للمهنيين الذين يعملون في مجال الموارد البشرية وتعزز مصداقيتهم وخبراتهم

تقدم العديد من الفوائد لحاملها. فهي تعزز فرص الحصول على وظيفة في مجال الموارد البشرية وتعترف بالمعرفة والمهارات العملية للمحترف. كما تعزز الثقة في القدرات الفنية والمهنية للمحترف وتوفر فرصًا للتقدم في مساره المهني

مهمة الشهادة هي تزويد حامليها بالمعرفة والمهارات الأساسية في مجال إدارة الموارد البشرية. تهدف الشهادة إلى تعزيز فهم المرشحين لعمليات التوظيف والتدريب والتطوير والتعويض والإحافة والقانون العملي والمواضيع الأخلاقية في الموارد البشرية

تستهدف مجموعة واسعة من الوظائف في مجال الموارد البشرية، بما في ذلك مديري الموارد البشرية، ومديري التوظيف والاختيار، ومديري التدريب والتطوير، ومديري التعويض والإحافة، ومديري علاقات العمل

طريقة الاختبار للحصول على شهادة تتضمن اجتياز متعدد الخيارات يقيّم معرفة المرشح بالمفاهيم والمعايير الأساسية في مجال إدارة الموارد البشرية. يشمل الاختبار أيضًا مجموعة من الأسئلة المقالية التي تقيّم الفهم العميق والتطبيق العملي للمفاهيم في الموارد البشرية

الشهادة توفر لحاملها المعرفة والمهارات اللازمة للعمل في مجال إدارة الموارد البشرية على المستوى العالمي، وتعترف بخبرتهم وتزيد من فرص نجاحهم في مجال الموارد البشرية. تعتبر هذه الشهادة إضافة قيمة للمحترفين وتعزز فرص التقدم في مسارهم المهني